Le Cadre de Concertation de la Femme Congolaise (CAFCO), à travers son département de l’académie, a organisé une session de formation de deux jours visant à initier une centaine de femmes leaders aux nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). L’événement, qui s’est déroulé en présentiel et en ligne, a mobilisé des participantes issues de Kinshasa et de plusieurs provinces, notamment le Grand Katanga, le Kongo Central, l’Équateur, le Grand Kasaï et le Maniema.
Placée sous le thème de l’inclusion numérique, cette initiative a pour but de renforcer les compétences des femmes leaders membres et points focaux du CAFCO. Grâce Lula Hamba, coordonnatrice a.i du CAFCO, a salué ce projet, soulignant l’importance de moderniser les outils de travail des militantes pour les droits des femmes en RDC. « L’objectif de cette formation était de renforcer la connaissance des femmes leaders à l’utilisation des outils numériques pour bien exécuter certains projets et faciliter le réseautage », a-t-elle précisé.
La session a été animée par Grâce Israëlla MAMBU KANGUNDU NGYKE, qui a structuré la formation en deux volets : théorique et pratique. Selon la formatrice, cette mise à niveau est essentielle pour réduire les disparités de genre dans l’accès aux opportunités qu’offrent les NTIC. « Cette formation permettra de favoriser l’inclusion numérique en éliminant le complexe lié aux différences de genre et en professionnalisant les femmes leaders », a-t-elle affirmé.
Durant la première journée, les participantes ont été formées à l’utilisation des outils numériques pour renforcer leur leadership et leur influence dans leurs domaines respectifs. Elles ont notamment appris la création de contenu sur des plateformes sociales telles que Facebook, Twitter et TikTok. La deuxième phase a été consacrée à la création de pages sur ces réseaux sociaux, à la gestion des contenus et à la prévention contre la cybercriminalité.
Cette initiative s’inscrit dans le programme « Académie CAFCO », un projet qui vise à moderniser les méthodes de travail des femmes leaders à travers des sessions de formation adaptées. Grâce à ce programme, le CAFCO entend contribuer à l’émancipation et à l’autonomisation de la femme congolaise, tout en renforçant leur visibilité sur la scène nationale et internationale.
En intégrant les NTIC dans leur quotidien, les participantes pourront désormais établir des connexions plus efficaces avec d’autres leaders et organisations à travers le monde, tout en améliorant leur impact local.